Ausschreibung des Projekts

«engagement-lokal» bietet 10 Gemeinden und Städten, Bezirken und Regionen die Gelegenheit, während drei Jahren eine Strategie zur nachhaltigen Förderung des freiwilligen Engagements vor Ort zu schaffen. Speziell an diesem Projekt ist der Sektoren-verbindende Ansatz. Organisationen der Zivilgesellschaft, staatliche Ämter sowie wirtschaftliche Unternehmen entwickeln in einem lebendigen und intensiven Dialog gemeinsam und auf Augenhöhe Visionen und Konzepte, Strategien und Projekte zur Förderung des Engagements vor Ort. Gemeinsam gehen sie die lokalen Herausforderungen an und fördern das Engagement.

Die Teilnehmenden werden mit einer fachlichen Begleitung beim Kreieren und Umsetzen der lokalen Engagement-Strategie unterstützt und erhalten einen finanziellen Beitrag bis maximal Fr. 50’000. Die Teilnehmenden erhalten zudem die Möglichkeit, sich mit den anderen engagierten Orten zu vernetzen und auszutauschen.

Die Bewerberinnen und Bewerber des Projekts «engagement-lokal» erklären sich zu folgenden 10 Zielen und Aufgaben bereit:

1. Erarbeitung eines Konzepts zur nachhaltigen Sektoren-übergreifenden Förderung lokaler Freiwilligenarbeit (in den Jahren 2020-2022). Das Konzept bzw. die Strategie beinhaltet Themen, Ziele und Prioritäten für die lokale Engagement-Entwicklung;
2. Bildung einer lokalen Projekt- oder Koordinationsgruppe, in der Organisationen der Zivilgesellschaft, staatliche Ämter und wirtschaftliche Unternehmen mit gleichen Rechten und Pflichten vertreten sind. Diese Gruppe soll langfristig bestehen bleiben;
3. Finanzierung weiterer Koordinations- und Entwicklungskosten, die nicht von den Trägerorganisationen von „engagement-lokal“ abgedeckt sind;
4. Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren wollen, kennen die richtigen Anlaufstellen, die finanziell und personell genügend ausgestattet sind;
5. Bereitschaft, das Konzept zur nachhaltigen Förderung der lokalen Freiwilligenarbeit in die strategischen Dokumente des Ortes (Leitbild, Vision und Mission etc.) zu integrieren;
6. Sichtbarkeit der Freiwilligenarbeit: Führen einer Freiwilligen-Rubrik auf der Gemeinde-Webseite (mit Stellenbörse oder Link zu Vereinen / Börsen), öffentlicher Aushang, Gemeinde-Newsletter, Integration in Gemeinde-Jahresbericht / öffentliche Sektoren-übergreifende Anerkennung von Freiwilligenarbeit;
7. aktive Teilnahme am regelmässigen Austausch mit den anderen Gemeinden/Städten sowie an Tagungen und Workshops des Projekts;
8. Künftige Unterstützung und Koordination des freiwilligen Engagements durch alle drei Sektoren;
9. Bereitschaft, die gewonnenen Erfahrungen und das erarbeitete Know-how evaluieren zu lassen und zu einem späteren Zeitpunkt an andere Orte weiterzugeben;
10. Offenheit für ein künftiges Engagement in einem landesweiten Netzwerk engagierter Regionen.